敏盛醫療小管家 健康雲12月上線
桃園市衛生局推動「醫療小管家」，落實家庭醫師制度，估有3萬2千戶家庭受惠，9月推動至今，約7千500個案加入。
衛生局長蔡紫君說，「醫療小管家」服務，結合敏盛、天晟、壢新、衛福部桃園醫院4家區域醫院、128家診所、119間藥局，提供整合式健康照護，初期以獨居老人、高血壓、糖尿病慢性病患者家戶為服務對象。
獨居的77歲溫爺爺患高血壓慢性疾病，得定期持處方箋到距離住處10多分鐘遠的衛生所拿藥，到大醫院看病舟車勞頓，加入「醫療小管家」，改至距住家僅5分鐘社區診所取藥，診所醫師清楚掌握用藥狀況，血壓沒控制好、身體不適，診所醫師安排轉診至敏盛醫院，「省去不少排隊枯等時間」。
「醫療小管家」提供24小時緊急專線諮詢，遭質疑「社區醫師怎麼有可能24小時接電話」。衛生局長照科長黃翠咪解釋，專線由護理人員、值班醫師輪班接線處理，並非社區醫師長時間待命接聽，截至目前接獲來電以詢問家中幼童發燒、拉肚子如何處置為大宗。
敏盛醫院「醫療小管家」建置健康照護平台，透過「宅醫療、e照護」遠距照護服務，建構「健康雲」制度，患者在家安裝載具，每日測量的血壓數值上傳雲端，出現異常直接連線至醫院，預計12月上線。
台灣敏盛日照中心 四川登場 兩岸養老事業合作典範
四川省陽城金海公司與台灣敏盛醫療體系合作，在四川攀枝花市創 建的台灣敏盛日間照護中心於12月初盛大開幕，敏盛醫療體系擁有4 0年醫院經營和10年長照機構管理經驗，是台灣醫養融合典範，在桃 園縣連續4年獲得評鑑優等的怡仁居日照中心，便是由敏盛醫療體系 的怡德養護中心辦理。
陽城金海公司赴台灣考察養老事業，對敏盛醫療體系的長照機構印 象深刻，遂委託台灣敏盛集團輔導建置符合高標準的日照中心，培訓 專業工作人員，經過4個月軟硬體建置，台灣敏盛日照中心在四川省 攀枝花市正式亮相。開幕活動熱鬧精彩，敏盛醫療體系長照事業部執 行長邱(南犬)章代表參加開幕儀式，並受邀在首屆中國陽光康養產 業發展論壇中以醫養融合為題，分享台灣敏盛集團的成功經驗，除此 敏盛醫療體系總裁楊敏盛亦特別錄製視訊賀詞。
據了解，攀枝花市室內面積425坪、戶外花園455坪，使用雲端健康 管理與照顧系統，以小家單元方式提供服務，安排多元化的個人和團 體活動，可以同時服務60位長輩，甫一推出就獲得廣大迴響，在試營 運的兩星期內就有20多位長者申請接受服務，儼然成為銀髮新樂園指 標，敏盛醫療指出「在地老化」社區式照顧是最理想的養老模式，四 川攀枝花市台灣敏盛日照中心的服務展開，堪稱已為兩岸養老事業樹 立合作典範。
敏盛醫療 開啟醫院上櫃先河
接下敏盛醫院的棒子後，楊弘仁引進現代化企管，推動組織重整再造，並且股票上市櫃集資、活化土地資產、前往中國布局，每一步都開風氣之先，讓敏盛徹底脫胎換骨。
3月1日，由敏盛醫療體系後勤單位獨立而成的盛弘醫藥，正式成為上櫃公司，為台灣醫療體系上市櫃打響了第一砲。然而，敏盛首次開醫界風氣之先，已經不是第一次了，2003年SARS肆虐，台灣醫療體系遭遇空前重創，敏盛醫療體系也無法倖免，營運一度出現危機，最後靠著「售後租回」桃園市經國總院的策略，取得紓困與轉型的資金，也成為大學地政系課堂上必教的經典案例。
主導盛弘醫藥上櫃、經國總院「售後租回」的靈魂人物，正是敏盛醫療體系創辦人楊敏盛的兒子，目前擔任敏盛醫控執行長、盛弘醫藥董事長的楊弘仁。楊弘仁與父親都是台大醫學系的系友，擁有公衛、企管雙碩士的他，雖已不再當執業醫師，卻為暮氣沉沉的台灣醫界，不斷地開出新藥方。
耳濡目染踏上醫師路父親楊敏盛是知名的外科醫師，擘建了在桃竹苗地區首屈一指的敏盛醫療體系，在地方上卻備受尊重；楊弘仁從小耳濡目染，也對醫學產生濃郁的興趣，並跟隨父親的腳步，考進了第一志願台大醫學系。然而，醫學系7年級、到長庚醫院實習時，卻讓他從此改變了生涯規劃。
當年在台大醫學院選修葉金川教授開設的「比較醫療制度」課程時，已啟發楊弘仁對醫療管理的省思，但長庚將醫院當成企業來經營，強調成本控管、病患服務，與注重教學研究的台大醫院大不相同，更讓他深受震撼，下定決心出國攻讀公衛與企管。
自台大畢業後，楊弘仁負笈前往美國哈佛大學，攻讀公共衛生研究所，專攻醫療經濟學；取得公衛碩士後，教授提醒他，「如果只想思考，而不想改變世界，那麼就去讀PHD，如果想改變世界，那就應該讀MBA，」於是他申請進入波士頓大學，攻讀企管碩士。
原本楊弘仁想留在美國發展，並進入美國第二大醫療體系任職，但為了協助父親度過經營難關，決定回台繼承家業，不但成功帶領敏盛醫療體系脫胎換骨，更成為台灣醫界的創新者。
公司簡介
敏盛綜合醫院」由楊敏盛醫師于1975年創立，以一般外科為發展根基，逐步擴充發展成綜合醫院，
秉持以病人為中心的理念戮力經營、守護大桃園民眾的健康。特色科別：骨科複健中心，透析中心，心
血管中心，糖尿病中心，微創手術中心，健檢中心。
敏盛醫院積極尋找『海外駐點醫護人才』，凡經本院錄取之護理人員，受訓期滿即有機會接受外派
至美國、中國大陸、邦交國等其他地區參與醫護工作。
國內服務期間：依醫院薪酬制度，並享有餐飲、獎金、娛樂、醫美、健檢及其他補助福利。
國外服務期間：依駐外地點而定最高可達數倍，並享有休假與免費來回機票。
旗鑑院—經國總院，為桃竹苗地區最大區域教學醫院，設有完整的次專科門診。並以以前瞻與創新
接軌國際，締造多項『第一』殊榮，堅持『病人安全』第一、『醫療品質』第一，創台灣醫界紀錄。
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