大樹藥局3/30上櫃 阿里助威 去年營收衝破20億
國內醫藥品連鎖通路商大樹醫藥 (6469) 將於3月30日掛牌上櫃，公司掛牌價暫訂70元，公司去年在新據點發酵下，加上結盟阿里巴巴，推升營收達21.59億元，創下歷史新高，但獲利部分在費用增加下，稅後淨利為7746萬元，年減19.18%，每股盈餘為3.35元，不如前年的4.23元。
大樹醫藥15年前從桃園地區起家，從地方型連鎖藥局通路商，邁向為全國性連鎖藥局，其管理、專業及創新能力，也成為國內外知名廠商優先合作醫藥用品通路對象。目前全台有40多家門市，超過百名藥師及上百位專業的護理師、營養師、美容師，銷售藥妝品上萬種，每月服務顧客達20萬人次。
根據國家發展委員會資料顯示，2018年我國高齡人口比率將超過14%成為高齡社會，2015年將會跨過20%成為超高齡社會，人口老化將帶動起社區及長期照護需求，成為醫藥用品零售通路成長新動能。
大樹為提供民眾更便利及專業的服務，增加通路產品的廣度及深度，建置「跨平台健康管理關懷雲APP」，深化與消費者的健康管理互動，擴大顧客健康需求的品類及依賴度，佈局未來在台灣電子商務服務。
大樹為擴大營運規模，去年與全家便利商店合作開設國內首家複合型藥局，並前進中國市場，攜手阿里巴巴集團旗下之天貓國際合作展開跨境電商銷售平台，今年營收可望續創新高。
大樹2014年營收為16.62億元，稅後淨利為9585萬元，每股盈餘4.23元；2015年在全家及阿里巴巴合作貢獻下，營收為21.59億元，創下歷史新高，但獲利部分在展店費用增加下，稅後淨利為7746萬元，年減19.18%，每股盈餘為3.35元。
大樹醫藥五年百店醒獅 廣徵好手
創立於1993年的大樹醫藥(6469)，營業超過二十年，董事長劉玉騰藥師領導一群年輕、專業的醫藥團隊，正一步步打造全台最具規模的連鎖藥局通路事業體。
大樹連鎖藥局全台有四十多家門市，超過百名藥師及上百位專業的護理師、營養師、美容師，銷售藥妝品上萬種，每月服務顧客達二十萬人次。每店配置專業藥師、熱心的服務人員，力求提供最專業、齊全、安心的購物體驗。
因應上市櫃計畫，大樹總經理鄭明龍力推「五年百店醒獅」計畫，廣徵各路好手，挑戰三年店長收入五百萬，五年區督導收入一千萬，不僅去上班，更要當股東。
大樹醫藥+大仁科大 推三高實習方案
「政府挺企業，企業挺員工」，是政府為打破年輕員工長期處於2 3K低薪困境的新政！為了回應政府政策，創造大學、大學生、企業三 贏，大樹醫藥(6469)攜手南台灣重要藥護學府－大仁科技大學推動 金龍實習方案，產學一起打造實習、就業、創業的無縫接軌三高計畫 ，畢業新鮮人一年內月薪上看30K。
為突破大學生「低薪資、低技能」魔咒！近年來政府推動一連串的 技職再造計畫，其中企業實習列為最重要的推動核心，希望強化實務 學習，彌平產學間的學用差距鴻溝。
11月將登錄興櫃的「大樹醫藥股份有限公司」，旗下擁有遍及全台 北、中、南的大樹連鎖藥局，以及相關的流通營運體系，伴隨事業體 的快速擴張，急需尋覓年輕的新夥伴加入。
大樹醫藥董事長劉玉騰表示，公開徵才當然是最重要的管道，不過 與其賭運氣式的挑選人才，不如加入大學教育的一環，和大學教授們 一起量身打造我們所需要的人才！
因此指派集團總經理鄭明龍、教育訓練經理沈明志，與屏東大仁科 技大學合作開啟「金龍實習專案」，徵集各科系有興趣的4年級應屆 學生50名，由大樹的業務講師與大仁共同開設一學期的商品行銷、連 鎖營運、會計財管、展店創業等實務課程，建立學生的市場經營概念 ，第二學期則分發至體系內的連鎖門市、流通體系中進行實務實習。
劉玉騰說，5個月完整實習期間的實習平均月薪23K，期滿通過考核 認證者，保證25K月薪就業，且實習期間列入年資，滿1年即保障30K 敘薪。
鄭明龍總經理強調，大樹希望以高實習薪、高質培訓、高度就業的 「三高」實習方案，打破過去「低薪資、低技術」的「二低」魔咒， 企業加入技職教育，與學校一起打造實習、就業、創業的無縫接軌職 涯！
金龍實習方案11月5日正式開訓，這是一個學生與企業相互看見， 學生確保有職場、企業未來有新血的美好互動。
添進藥業直營門市突破30家 規畫五年內達百家規模
添進藥業（6469）至8月份止全省直營門市正式突破30家，第三季起將加速至中南部展店，計畫在五年內達到展店100家的規模，此外公司亦著手規畫登錄興櫃，正式朝上市櫃之路前進。
添進藥業除經營「大樹連鎖藥局」外，也跨足經營中醫診所，為桃園縣市最具規模的醫療團隊。大樹連鎖藥局起源於1993年，主要經營銷售各式醫藥及婦嬰用品，並針對診所、聯合門診中心、群聚醫療社區，提供收受處方及藥品採購的服務，合作醫師群包含北臺灣最大的連鎖骨科（合群、康群等）、知名連鎖眼科（立安、里安等）及桃園各大診所等60餘位專業醫師，被市場定位為專業醫療品牌。
大樹連鎖藥局目前擁有30家門市，每月服務顧客約18萬人次，銷售藥妝超過上萬種。營業績效除來自於藥品、保健食品、婦嬰用品、化妝品，每月也收受超過8萬張的醫師處方。該公司目前股本2.1億元，歷年獲利表現持穩，2012營收9.11億元，稅前淨利4,104萬元，EPS 3.37元；2013年營收11.01億元，稅前淨利7,972萬元，EPS 4.51元。
公司簡介
添進藥業股份有限公司(大樹連鎖藥局)起源於一九九三年，至今已超過20年歷史，在劉藥師領導的專業團隊下，目前公司除經營連鎖藥局外，已跨足合作經營中醫診所，為桃園縣市最具規模的醫療團隊。
「大樹連鎖藥局」目前擁有32家門市、超過90位藥師及一百多位專業的護理師、營養師、美容師等，每月服務顧客約15萬人次。每店均配置有專業的藥師、熱心的服務人員，銷售藥妝超過上萬種；提供顧客最專業、最齊全、最安心的購物選擇。
大樹連鎖藥局全台有四十多家門市，超過百名藥師及上百位專業的護理師、營養師、美容師，銷售藥妝品上萬種，每月服務顧客達二十萬人次。每店配置專業藥師、熱心的服務人員，力求提供最專業、齊全、安心的購物體驗。
因應上市櫃計畫，大樹總經理鄭明龍力推「五年百店醒獅」計畫，廣徵各路好手，挑戰三年店長收入五百萬，五年區督導收入一千萬，不僅去上班，更要當股東。
大樹醫藥+大仁科大 推三高實習方案
「政府挺企業，企業挺員工」，是政府為打破年輕員工長期處於2 3K低薪困境的新政！為了回應政府政策，創造大學、大學生、企業三 贏，大樹醫藥(6469)攜手南台灣重要藥護學府－大仁科技大學推動 金龍實習方案，產學一起打造實習、就業、創業的無縫接軌三高計畫 ，畢業新鮮人一年內月薪上看30K。
為突破大學生「低薪資、低技能」魔咒！近年來政府推動一連串的 技職再造計畫，其中企業實習列為最重要的推動核心，希望強化實務 學習，彌平產學間的學用差距鴻溝。
11月將登錄興櫃的「大樹醫藥股份有限公司」，旗下擁有遍及全台 北、中、南的大樹連鎖藥局，以及相關的流通營運體系，伴隨事業體 的快速擴張，急需尋覓年輕的新夥伴加入。
大樹醫藥董事長劉玉騰表示，公開徵才當然是最重要的管道，不過 與其賭運氣式的挑選人才，不如加入大學教育的一環，和大學教授們 一起量身打造我們所需要的人才！
因此指派集團總經理鄭明龍、教育訓練經理沈明志，與屏東大仁科 技大學合作開啟「金龍實習專案」，徵集各科系有興趣的4年級應屆 學生50名，由大樹的業務講師與大仁共同開設一學期的商品行銷、連 鎖營運、會計財管、展店創業等實務課程，建立學生的市場經營概念 ，第二學期則分發至體系內的連鎖門市、流通體系中進行實務實習。
劉玉騰說，5個月完整實習期間的實習平均月薪23K，期滿通過考核 認證者，保證25K月薪就業，且實習期間列入年資，滿1年即保障30K 敘薪。
鄭明龍總經理強調，大樹希望以高實習薪、高質培訓、高度就業的 「三高」實習方案，打破過去「低薪資、低技術」的「二低」魔咒， 企業加入技職教育，與學校一起打造實習、就業、創業的無縫接軌職 涯！
金龍實習方案11月5日正式開訓，這是一個學生與企業相互看見， 學生確保有職場、企業未來有新血的美好互動。
添進藥業直營門市突破30家 規畫五年內達百家規模
添進藥業（6469）至8月份止全省直營門市正式突破30家，第三季起將加速至中南部展店，計畫在五年內達到展店100家的規模，此外公司亦著手規畫登錄興櫃，正式朝上市櫃之路前進。
添進藥業除經營「大樹連鎖藥局」外，也跨足經營中醫診所，為桃園縣市最具規模的醫療團隊。大樹連鎖藥局起源於1993年，主要經營銷售各式醫藥及婦嬰用品，並針對診所、聯合門診中心、群聚醫療社區，提供收受處方及藥品採購的服務，合作醫師群包含北臺灣最大的連鎖骨科（合群、康群等）、知名連鎖眼科（立安、里安等）及桃園各大診所等60餘位專業醫師，被市場定位為專業醫療品牌。
大樹連鎖藥局目前擁有30家門市，每月服務顧客約18萬人次，銷售藥妝超過上萬種。營業績效除來自於藥品、保健食品、婦嬰用品、化妝品，每月也收受超過8萬張的醫師處方。該公司目前股本2.1億元，歷年獲利表現持穩，2012營收9.11億元，稅前淨利4,104萬元，EPS 3.37元；2013年營收11.01億元，稅前淨利7,972萬元，EPS 4.51元。
公司簡介
添進藥業股份有限公司(大樹連鎖藥局)起源於一九九三年，至今已超過20年歷史，在劉藥師領導的專業團隊下，目前公司除經營連鎖藥局外，已跨足合作經營中醫診所，為桃園縣市最具規模的醫療團隊。
「大樹連鎖藥局」目前擁有32家門市、超過90位藥師及一百多位專業的護理師、營養師、美容師等，每月服務顧客約15萬人次。每店均配置有專業的藥師、熱心的服務人員，銷售藥妝超過上萬種；提供顧客最專業、最齊全、最安心的購物選擇。
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